- Alrededor del 30% de buscadores de empleo que acuden a las Ferias, logran insertarse de manera efectiva en el sector manufactura, de servicios, comercial, industrial, entre otros, garantizando ingresos económicos altos y seguros para sus familias.
Las Ferias de Empleo realizadas en el municipio de Soledad de Graciano Sánchez, han dejado resultados exitosos para la población buscadora de oportunidades laborales, de todas las edades, lo que reafirma la certeza para las familias en la mejora de sus ingresos económicos y desarrollo ocupacional, cumpliendo con una política de cercanía y buen gobierno del Alcalde, Juan Manuel Navarro Muñiz.
Lo anterior, lo afirmó Héctor Xavier Andrade Ovalle, titular de la Dirección de Desarrollo Económico, quien resaltó que el impulso y apertura de este Ayuntamiento a las políticas de empleabilidad están enfocadas al seguimiento y preparación de las y los buscadores de empleo formal, bien remunerado y de oportunidades para la capacitación. Añadió que existe en el municipio, intereses exponenciales de generación de más empleo a través de nuevas instalaciones comerciales y expansión industrial.
El funcionario detalló que se tiene registro de que el 28 por ciento de personas que participan en la búsqueda de una vacante en las Ferias de Empleo realizadas en Soledad, avanzan hacia la colocación exitosa laboral, a los tres días de realizarse el evento, porcentaje que incrementa a un 30 por ciento al mes del acercamiento con la empresa: «esto representa ventaja y demuestra que Soledad tiene mano de obra calificada y necesaria para la demanda laboral del sector productivo, de servicios, comercio y manufactura, consolidanose mejores oportunidades de vida para las familias».
Este jueves, la Plaza principal de Soledad reunió a cientos de jóvenes en la Feria Nacional de Empleo para las Juventudes, un esfuerzo conjunto entre los gobiernos municipal, estatal y federal, y al respecto, Ovalle Andrade subrayó que el municipio tiene un amplio rango población de los 24 a los 35 años de edad, un nicho población que representa fuerza de trabajo y sostenibilidad para el desarrollo económico regional y social.
Sobre esto, resaltó la política laboral de 360 grados que se genera en este gobierno municipal, buscando la cercanía con el sector juvenil con acciones directas y de beneficio inmediato para apoyarle en su profesionalización y mejora de calidad de vida, con opciones empleadoras formales, bien pagadas y garantizables de derechos y prestaciones de ley.
