• Son menos de 300 asuntos del viejo modelo que se atienden en las mismas, que serán atendidos ahora en la Junta Local Estatal con sede en la capital potosina
San Luis Potosí da un paso muy importante en el proceso de implementación de la Reforma Laboral en el Estado, avanzando en el trabajo emprendido por el Gobierno del cambio que encabeza Ricardo Gallardo Cardona, por lo que este primero de marzo, surtirá efecto lo publicado en el Periódico Oficial del Estado y concluirán la atención de las juntas especiales de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) con sede en Rioverde y Matehuala, dio a conocer el titular de la dependencia Néstor Garza Álvarez.
Al respecto, manifestó que iniciará el trámite cuidadoso de entrega de asuntos en instrucción, ejecución y archivo a la sede de la Junta Local Estatal con sede en la capital potosina, donde se empezarán a fijar en su debido momento las fechas para celebrar sus nuevas audiencias, de existir interés de las partes y dar trámite a las mismas.
«No encontramos interés de los abogados postulantes, en conciliar asuntos de sus representados, y son más los recursos promovidos para la suspensión del acto de autoridad realizado por el Ejecutivo, de parte de quienes les preocupa perder más su negocio de litigio, que la justicia para sus representados», manifestó Garza Álvarez, tras comentar que se han recibido tres recursos en donde se solicita la suspensión del acto reclamado que ha sido negado por la autoridad.
El titular de la STPS, recordó que en Ciudad Valles aún continuarán laborando todo el mes de marzo, donde ya se tienen fechas establecidas para llevar a cabo las jornadas de conciliación voluntaria entre las partes, con la finalidad de que, «puedan encontrar justicia y resolver sus asuntos pendientes, esperamos que las y los abogados se apliquen, sean más solidarios con sus representados y acudan a resolver sus asuntos pendientes en cualquiera de las jornadas del 10 y 24 de marzo, ojalá que también sus clientes les exijan la correcta representación», finalizó.
